关于主动辞职是否有补偿的问题，一般来说是没有补偿的，但如果用人单位存在违法行为，如未按时支付工资或未提供必要的劳动保护等，根据《劳动合同法》第三十八条，劳动者可以解除劳动合同并且有可能获得补偿。为了保障自身权益，建议及时处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
主动离职通常情况下是没有补偿的，但如果发现用人单位存在违法行为，您可以解除劳动合同并寻求相应的补偿。在决定是否采取行动时，建议您考虑具体情况，包括用人单位的违法程度、您所拥有的证据是否充分等，如有需要，可以咨询专业律师获取更详细的建议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对主动离职是否有补偿的问题，通常情况下是没有补偿的。但如果用人单位存在违法情况，例如未按时支付工资等，您可以解除劳动合同并要求补偿。具体操作时，建议您先收集相关证据，如工资单、劳动合同等，并与用人单位进行协商。如果协商无果，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁。请注意，在行动前最好咨询专业律师的建议。