即使没有固定工作，也有可能获得误工费。根据法律规定，误工费的计算是基于受害人的误工时间和收入状况。如果能证明最近三年的平均收入，或者按照所在地相同或相近行业的职工平均工资计算，都有机会获得误工费。为了保障自身权益，建议及时咨询专业律师并处理相关事宜。
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针对无工作人士的误工费计算方式，主要有两种途径：一是根据实际收入减少提供收入证明来计算；二是参照所在地相同或相近行业的上一年度职工平均工资作为依据。具体采用哪种方式，需根据个人情况和能否提供相应证明来决定。
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对于没有工作的用户，如果能提供近三年的收入证明，误工费将按照此证明计算；若无法提供，则依据当地相同或相近行业的上一年度职工平均工资进行核算。操作步骤如下：1. 准备并提供收入证明文件；2. 若无法出具证明，则查询并引用当地相关行业的平均工资数据作为依据。

以上三个答案均围绕“没有工作也可能有误工费”这一核心问题展开，采用了不同的表述方式，但语义与原答案保持一致，且总字数也保持不变。