合同到期后，你无需继续履行工作职责，可以直接离职。根据《劳动合同法》，合同到期即终止，双方不再有约束关系。如果公司同意你提前一个月提出辞职申请，那么合同到期后你可以毫无顾虑地离开。如遇公司无理阻挠离职，你可以采取合法手段维护自身权益，比如向劳动部门投诉。
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合同期满时，你有权选择直接走人。如果公司拒绝办理离职手续或者要求延期离职，这是不合理的。在这种情况下，你可以通过投诉或法律途径来解决问题，确保自己的权益不受侵犯。同时，如果已经提前获得了公司的辞职批准，那么在合同结束后可以直接离职。
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当合同到期时，你完全可以结束工作并直接离开。具体操作包括：确认合同终止日期和公司是否同意辞职；在合同到期日办理离职手续；如果公司不配合办理手续，应记录证据并寻求法律援助；必要时向劳动部门投诉或寻求法律专业人士的帮助。