打暑假工无需交押金，收押金违法。依据《劳动合同法》，用人单位招用劳动者不得要求提供担保或押金，否则可能面临处罚。不及时处理可能导致财产损失或权益受侵害。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
遇到收押金情况应拒绝并举报。可选择向劳动监察部门投诉或报警处理。根据具体情况选择合适方式，确保自身权益不受侵害。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
打暑假工遇押金应拒交。操作：1. 明确拒绝交押金要求；2. 若被强求，保存证据，如聊天记录、收据等；3. 向劳动监察大队投诉或报警，说明情况并提交证据；4. 等待处理结果，必要时寻求法律援助。