公司拒绝辞职申请，你可依法处理。依据《劳动合同法》，单位应在解除合同时出具证明并办理手续。若公司拒绝，可能影响你的社保和档案转移，甚至影响新工作入职。
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辞职遭拒，你可选择协商、提前申请或劳动局申诉。建议先与公司协商，无果则提前30天书面申请离职，若公司仍拒绝，可向劳动局提起申诉。
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辞职被拒这样办：1.协商：与公司人事或领导沟通，表达离职意愿和原因，争取理解。2.提前申请：依据《劳动合同法》，提前30天书面提交辞职报告，保留证据。3.劳动局申诉：若公司拒绝，携带相关证据向当地劳动局提起申诉，维护权益。