80年生女性灵活就业人员，需满足法定退休年龄及社保缴费年限后方可退休。分析说明：根据相关法律，女性灵活就业人员退休年龄多为55岁，但具体可能因地而异，部分地区或可提前至50岁。同时，《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，才能按月领取基本养老金。您已交13年社保，需再缴满15年方可退休。若接近退休年龄且社保未缴满，应及时补缴或咨询相关部门。提醒：若您发现社保缴费年限与退休要求差距较大，且接近退休年龄，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助，以便合理规划退休计划。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是继续缴纳社保至满足退休条件；二是关注政策变动，适时补缴或申请特殊退休政策（如适用）。选择建议：若您经济条件允许，且希望尽快达到退休条件，可选择一次性补缴剩余年限的社保费用。若经济条件有限，则可选择逐年补缴，直至达到退休条件。同时，应定期关注政策变动，以便及时调整个人退休计划。
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具体操作如下：1.查询并了解当地社保政策：通过政府官方网站、社保部门咨询电话或窗口，了解女性灵活就业人员退休年龄、缴费年限等具体要求。2.评估个人缴费年限：已缴纳13年社保，需评估是否满足当地规定的最低缴费年限要求（一般为15年）。如不满足，需考虑继续缴纳或补缴。3.选择补缴方式：根据个人经济状况，可选择一次性补缴剩余年限的社保费用，或逐年补缴，直至达到退休条件。4.关注政策变动并适时调整：社保政策可能随时间发生变化，应定期关注政策变动情况，以便及时调整个人退休计划。5.寻求专业帮助：如有疑问或需要更专业的建议，可咨询社保部门工作人员、律师或财务顾问等专业人士。