工作6年未购社保，用人单位违法，应责令改正。依据《社会保险法》，用人单位需为劳动者缴纳社保，未缴纳可导致劳动者解除合同并索赔经济补偿。长期不处理，劳动者权益受损，用人单位面临法律风险及罚款。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未购社保6年，应处理。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求补缴社保；2. 若沟通无果，收集工作证明、工资单等证据；3. 向当地社保行政部门投诉，并提交证据；4. 等待行政部门调查处理，必要时可申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工作6年未购社保，常见处理方式为与用人单位协商补缴或向社保部门投诉。选择时需考虑用人单位态度及自身权益，若协商无果，应及时向社保部门反映以维护自身合法权益。