因公司社保缴费问题导致生育津贴领不到，可依法要求公司补缴。依据《社会保险法》，社保缴纳不符合规定将影响生育津贴领取，严重时可能导致无法享受生育保险待遇，造成经济损失。
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处理此类问题，常见方式有与公司协商、向社保部门投诉或提起劳动仲裁。建议先与公司沟通，无果后再考虑法律途径，根据具体情况选择最合适的处理方式。
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生育津贴领不到，这样处理：1.与公司协商，要求补缴社保，确保符合领取条件。2.若协商无果，向当地社保部门投诉，请求介入处理。3.必要时，可提起劳动仲裁，维护自身合法权益。根据具体情况，选择最合适的操作步骤，确保问题得到有效解决。