工厂倒闭工资按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。依据《劳动合同法》等规定，破产财产优先清偿职工工资及补偿金，若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响社会稳定。
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工厂倒闭工资处理：1. 协商：与工厂负责人协商，按工作年限计算工资及补偿。2. 仲裁：协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据。3. 诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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工厂倒闭工资问题，常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。应先尝试与工厂协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。