法院冻结工资需依法进行，不违法。依据《民事诉讼法》，冻结需保留必要生活费用。若不依法执行，可能导致被执行人生活困难，甚至引发新的法律纠纷。
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法院冻结工资不违法。应对方式：1. 若工资被冻结，先确认冻结原因及依据；2. 如认为冻结有误，向法院提交解冻申请及证据；3. 若生活受影响，可申请保留必要生活费；4. 积极配合法院调查，确保合法权益。
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法院冻结工资常见处理方式为依法申请解冻或提出异议。若认为冻结有误，应及时向法院提出申请，并提供相关证据，以便法院审查并作出处理。