退休申请书需明确个人基本信息、退休意愿及法律依据。分析说明：退休申请书是劳动者向用人单位表达退休意愿的正式文件。在填写时，应首先写明申请人的姓名、性别、出生年月、身份证号、工作岗位等基本信息，确保用人单位能准确识别申请人身份。接着，明确表达退休的意愿，并附上相关法律法规的依据，如《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等。同时，应注明申请退休的具体日期，以便用人单位及时处理。提醒：若申请书内容存在歧义或遗漏关键信息，导致用人单位无法准确理解退休意愿，可能引发纠纷。此时，应及时寻求专业法律人士的帮助。
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具体操作：1. 手写方式：使用黑色或蓝色签字笔，在空白纸张上工整书写退休申请书，确保字迹清晰可辨。2. 打印方式：在电脑上编辑好退休申请书内容，使用A4纸张打印，并签字确认。如需盖章，应提前与用人单位沟通。3. 电子提交：将退休申请书内容转换为电子文档（如Word、PDF等），通过电子邮件或单位内部系统提交。提交前，应确保文档格式正确，内容无误，并保留好提交记录。在不同情况下，如用人单位对退休申请书有特定格式要求，应严格按照要求填写；若需紧急提交，可选择电子提交方式以加快处理速度。
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常见处理方式：退休申请书通常包括手写、打印及电子提交等方式。选择建议：手写方式具有个性化特点，但需注意字迹清晰；打印方式则更为正式，便于保存；电子提交则方便快捷，但需确保信息安全。选择时，应根据用人单位的具体要求和个人情况来决定。