您预计将在2039年左右可以退休。分析说明：根据《社会保险法》及相关政策，女性灵活就业人员需年满55周岁且累计缴费满15年方可退休。您从2020年5月开始缴纳，至2035年5月将累计缴纳满15年。但自2025年1月1日起，原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄将每四个月延迟一个月，逐步延迟至五十八周岁。因此，对于1976年8月出生的您，其退休年龄将受到这一政策调整的影响，预计将在2039年左右达到新的退休年龄。提醒：若发现社保缴费年限不足15年，或政策调整导致退休时间变化，表明问题比较严重，应及时咨询当地社保部门，了解补缴政策或调整个人规划。
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从法律的角度，针对您的情况，在不同情况下不同处理方式的具体操作如下：1.若您在2039年前，且累计缴费已满15年，可直接向当地社保经办机构提出退休申请，并提交相关材料，如身份证、社保缴纳记录等。经审核通过后，即可享受退休待遇，领取养老金。2.若您在2039年前累计缴费未满15年，则需考虑补缴至满15年后再申请退休。补缴时，应了解当地社保部门的补缴政策，确保在规定时间内完成补缴。3.若您对退休年龄或退休金计算有疑问，应及时前往当地社保局咨询窗口或拨打咨询热线了解详情，避免因信息不准确而影响退休待遇的领取。同时，在缴纳过程中，务必保留好相关缴纳凭证和文件，以备不时之需。以上操作均需在法律框架内进行，确保您的权益得到保障。
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从法律的角度，针对您的情况，常见的处理方式包括：1.全面了解最新的退休政策，包括延迟退休的具体内容和实施时间。2.根据个人出生年份、性别及政策规定，计算自己的预计退休年龄。3.若已接近原法定退休年龄，但新政策尚未实施，建议继续缴纳至满足新政策下的退休条件。选择不同处理方式时，应综合考虑个人经济状况、社保缴纳情况及当地政策，确保所选方式符合自身实际情况。