中介机构劳动合同下工厂工伤，应依法享受工伤待遇。依据《工伤保险条例》，工伤可获一次性伤残赔偿等。若不及时处理，可能导致权益受损，赔偿无法落实。
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工伤赔偿可通过工伤认定或雇佣关系索赔处理。有劳动合同则申请工伤认定，享受工伤待遇；无证据则按雇佣关系索赔，包括医疗费等。根据具体情况选择合适方式。
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工伤赔偿视情况而定。有劳动合同，立即申请工伤认定，享受工伤待遇；无劳动合同，收集证据证明劳动关系，再申请；若无法证明，则按雇佣关系索赔，具体操作为：收集医疗记录、计算误工费、保留交通票据等，与单位协商或诉讼索赔。