可以续交社保。社保中断后，个人或单位可在规定时间内补缴，以维持社保连续性。从法律角度看，社保续交是保障个人权益的重要措施，中断可能导致相关待遇受影响。若社保长时间未续交，可能影响退休金领取、医保报销等，应及时处理。
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从法律角度，社保续交在不同情况下的具体操作如下：1. 个人中断社保后，需携带身份证、社保卡等相关证件，前往当地社保局窗口或线上服务平台办理补缴手续，缴纳欠缴费用和滞纳金。2. 若因单位原因中断社保，员工可要求单位尽快补缴，单位应配合办理相关手续，确保员工社保权益不受损害。3. 对于自由职业者等无固定单位人员，可根据个人情况选择适当档次自行缴纳社保，确保社保连续性。在办理过程中，应关注当地社保局的政策变化，确保手续合规。以上内容仅供参考，具体操作请咨询当地社保局或专业律师。
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从法律角度，社保续交常见的处理方式包括个人自行补缴和单位协助补缴。个人可携带相关证件前往社保局办理，或在线上服务平台操作；单位则需在员工入职后及时为其办理社保手续，中断后也应尽快补缴。选择何种方式，需根据个人实际情况和单位规定决定。