公立学校放月假需符合教育法规及当地教育部门规定。分析：公立学校的教学安排及假期设置需遵循《教育法》及相关地方性教育法规。月假制度并非全国统一规定，而是由各地教育部门或学校根据自身情况制定。因此，公立学校是否放月假，需依据当地教育部门的具体规定及学校的校规来判断。若学校未按规定放假或违规调整假期，可能违反相关法律法规。提醒：若学校长期未放假或假期安排明显不合理，影响学生身心健康，家长可向教育部门反映，必要时寻求法律途径维权。
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处理方式：从法律角度看，公立学校放月假的合规性主要通过以下方式处理：一是查阅当地教育部门发布的相关法规及文件，了解月假制度的具体规定；二是与学校沟通，了解学校放假安排的理由及依据；三是若学校放假安排违反规定，可向教育部门投诉或举报。选择方式：家长应根据具体情况选择处理方式。若对规定不清楚，可先查阅法规；若认为学校安排不合理，可与学校沟通；若沟通无果，可向教育部门投诉。
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具体操作：1.查阅法规：登录当地教育部门官方网站，查找关于学校假期安排的相关规定，了解月假制度的具体要求。2.与学校沟通：若对放假安排有疑问，可与学校教务处或学生管理部门联系，了解学校放假安排的具体情况及依据。3.投诉举报：若学校放假安排明显违反规定，家长可向当地教育部门投诉或举报。投诉时，应提供详细情况说明及证据材料，如学校放假通知、学生作息表等。教育部门将进行调查核实，并根据情况作出相应处理。在处理过程中，家长应保持冷静，理性维权，避免采取过激行为。