您可以向劳动行政部门投诉以保护自身权利。依据《劳动法》等相关法律，单位无故克扣工资属违法行为。若不及时处理，可能导致经济损失持续扩大，影响生活。
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针对被扣工资问题：1.若想快速解决，可先与单位沟通协商。2.沟通无果则向劳动行政部门投诉，或申请调解。3.若仍无法解决，可向仲裁委提请仲裁，甚至向法院起诉。
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处理此类劳动纠纷的常见方式有投诉、调解、仲裁及起诉。选择时应考虑效率与成本，投诉快速但效力有限，调解灵活但无强制力，仲裁专业且具法律效力，起诉权威但程序复杂。根据具体情况择优选择。