在这样的情形之下，农民工朋友们可以运用以下这些途径来主张自己的工资。
首先，一定要仔细地收集并且妥善保存那些能够证明劳动关系以及劳动报酬的各类证据。像工作证，这可是很重要的，它能直接表明你在这家单位工作。还有那工作服，穿着它在工作场所穿梭，就是一种无声的证明。考勤记录也不能少，它能清晰地显示你出勤的情况。工友的证人证言也很关键，大家都能帮你作证你在这儿工作以及工资的情况。
另外，和老板关于工资的聊天记录也得保存好，这可是很直接的证据。还有工作过程中的一些文件，都可能成为你主张工资的有力依据。
其次，就可以向劳动监察部门去投诉，劳动监察部门可是有权力责令用人单位把劳动报酬给支付了的。
再者，还可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求确认劳动关系并且让单位支付工资。
要是对仲裁的结果不满意，那还可以向人民法院提起诉讼。在诉讼的过程当中，法院会依据双方提供的证据以及实际的情况来做出公正的判决。
总之，就算没有合同和欠条这些东西，只要能够通过其他的证据来证明存在劳动关系以及自己应得的工资，就一定有机会通过合法的途径拿到自己应得的报酬。
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农民工朋友在面对工资讨要难题时，有以下途径。
其一，务必仔细收集并妥善保存各类能佐证劳动关系及劳动报酬的证据，像工作时佩戴的工作证、穿着的工作服，还有考勤记录这类能体现出勤情况的资料，以及工友们作为证人的证言，与老板关于工资事宜的聊天记录，甚至工作过程中产生的相关文件等，这些都是有力的凭证。
其二，可向劳动监察部门进行投诉，该部门具备责令用人单位支付劳动报酬的权力。
其三，能向劳动仲裁机构申请仲裁，以此要求确认劳动关系并获取应得工资。倘若对仲裁结果不满意，还能向人民法院提起诉讼。在诉讼期间，法院会依据双方提供的证据以及实际情况作出判决。所以，即便缺失合同和欠条等常见凭证，只要能凭借其他证据证明存在劳动关系以及应得工资，就完全有机会依法拿到自己应得的报酬。
如果农民工朋友在收集证据过程中遇到困难，该怎么办？
农民工朋友在收集证据过程中若遇困难，可尝试从多个渠道获取帮助。比如向劳动部门咨询相关法律规定和收集证据的方法，他们会给予专业指导。也可以寻求工会的支持，工会通常会协助工人维护自身权益，提供一些收集证据的建议和渠道。此外，还可以向一些法律援助机构求助，这些机构可能会派出专业律师为农民工朋友提供法律援助，帮助他们收集证据。
总之，不要因为收集证据困难而放弃维权，要积极寻求各种途径的帮助。
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在这种特定的情形之下，农民工朋友们有着以下几种途径来主张自身的工资权益。
一开始，一定要仔细地收集并且妥善保存那些能够证实劳动关系以及劳动报酬的相关证据。像是工作时佩戴的工作证，穿着的工作服，考勤所留下的记录，一同工作的工友所提供的证人证言，和老板关于工资事宜的聊天记录，还有在工作过程中产生的各种文件等等。这些证据就像是我们维权的武器。
接着，可以向劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门可是有权力责令用人单位按时支付劳动报酬的。
再者，也可以向劳动仲裁机构提出仲裁申请，要求确认劳动关系的同时让用人单位支付应得的工资。
要是对仲裁的结果不太满意，那还可以向人民法院提起诉讼。在诉讼的这个过程当中，法院会依据双方所提供的证据以及实际的情况来作出公正的判决。
总而言之，就算没有签订合同，也没有出具欠条，只要能够通过其他的证据来证明存在劳动关系以及应得的工资数额，那么就有很大的机会能够依法获得自己应得的那份报酬。
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在这样的情形之下，农民工朋友们可以运用以下这些办法来主张自己的工资。
首先，一定要好好地收集并且妥善保存那些能够证明劳动关系以及劳动报酬的相关证据。就像是工作证，那可是能直接表明你在这家单位工作的凭证；还有工作服，穿着它就好像在说“我是这家公司的一份子”；考勤记录也很重要，它能清楚地显示你上班的时间和出勤情况；工友的证人证言也很有说服力，大家都能证明你在这儿干活；跟老板关于工资的聊天记录也不能少，这都是很直接的证据；
另外，工作过程中的一些文件也能起到证明作用。
接着，可以向劳动监察部门去投诉，劳动监察部门可是有权力责令用人单位支付劳动报酬的。
再者，就可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求确认劳动关系并且让单位支付工资。
要是对仲裁的结果不满意，还能够向人民法院提起诉讼。在诉讼的这个过程当中，法院会依据双方提供的证据以及实际的情况来做出判决。
总而言之，就算没有正式的合同和欠条，只要能够通过其他的证据来证明存在劳动关系以及自己应得的工资，那就有机会按照法律规定拿到自己应得的报酬。