老板恶意地扣你工资报警基本上没什么用。这其实都算是咱们打工仔常遇到的劳动纠纷问题了，我觉得你最好还是先去劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁比较靠谱。老板这么做可是违法的！你可得把相关的证据给收好了，比如劳动合同、工资条、工作记录什么的，这样才能更好地保护自己的合法权益。
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老板故意扣你工资，你想报警？这个效果可能没那么好！这通常算得上是劳资纠纷所以我还是建议你先去劳动监察部门举报投诉或者干脆直接去申请劳动仲裁。你得知道，老板扣你工资是违反规定的行为。你可以把你手上有的证据都收起来，比如说劳动合同、工资条、还有你工作时做的那些记录之类的，这样才能更好地保护你自己的权益。
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若发现雇主存在恶意扣减薪资的恶劣行径时，报警并不能完全解决问题。在大多数状况下，此类事件应被视为劳动争议范畴，因此我们强烈建议您首先向当地劳动监察部门进行投诉或者提出劳动仲裁申请。雇主恶意扣减薪资无疑是一种严重违反法律规定的行为。为了保障自身的合法权益，您需要妥善保存相关证据，例如劳动合同、工资单据以及工作记录等等。
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