吴亮律师
咱来说说这男方起诉离婚，女方到底要不要赔偿男方的事儿。这就跟买东西似的，得看有没有“毛病”。那法定的过错情形就像是商品的瑕疵。比如说女方要是有重婚行为，就好比一个人同时拥有好几个“伴侣”，这可就犯了大错；还有与他人同居，那就是在婚姻里找了个“小秘密”伙伴；实施家庭暴力，那简直就是对另一半的暴力袭击，太可怕；虐待遗弃家庭成员，就跟把家人当成“垃圾”一样扔掉；或者有其他重大过错，这就像是在婚姻的舞台上搞了个大乌龙。 要是不存在这些过错，仅仅是因为感情破裂啥的离婚，女方一
要是碰到私活欠工资不给那档子事儿，可得把收集和保留证据这事儿当成头等大事儿来办。就好比说，你们当初口头约定了工作的具体内容，那可得赶紧找个本子记下来，把那些活儿都详细地写清楚，别到时候对方耍赖不认账。还有工资标准，到底一小时多少钱，或者完成一个任务给多少报酬，都得有个明确的记录。要是有完成工作的相关证明就更好，比如说完成的作品，或者对方签字认可的工作进度单之类的。 这时候，先别急着发火，得先尝试着跟对方好好协商一下。你得清清楚楚地跟对方讲，他这是违约行为，你要求他把
你知道情侣间借钱不还起诉后要回来钱得多久吗？这可没个准儿，得看好多因素。就好比说法院受理案件这事儿，那可是有规矩的。一审要是普通程序，就得6个月，简易程序就快些，3个月就差不多。要是其中一方不服判决要上诉，二审的期限一般是3个月。可别以为判了就完事，关键还得看对方会不会主动还钱。要是对方很爽快，那自然好说，钱很快就能到咱手里。但要是对方不履行还款义务，那咱就得申请强制执行。这执行的时间可就不好说了，得看对方的财产状况咋样。要是对方那财产多得是，那执行起来可能就快，就像兔
当你胜诉后那被告却不履行还款义务可别着急。这时候咱就可以向法院申请强制执行。 你想想，就好比那被告就像是个耍赖的孩子，死活不肯把该还的钱给吐出来。这时候强制执行的措施就像是咱的大武器。咱可以让法院去查询、冻结、划拨那被告的存款，让他的钱袋子瘪下去；还能查封、扣押、拍卖、变卖他的财产，让他那值钱的东西都得乖乖听话；扣留、提取他的收入，让他的钱包瘪得更快；要是他藏了财产，法院就去搜查，让他无处可藏。 咱得向法院提交强制执行申请书，这就像是咱给法院递的一份战斗檄文，得把事情
房屋拆迁后一般情况下可以申请宅基地，但具体要看被拆迁户选择的补偿方式是什么。农村宅基地房屋的动迁补偿一般分为迁建安置补偿和货币补偿或房屋补偿。如果选择了迁建安置方式，那可以申请宅基地建房;如果选择了货币补偿安置或房屋置换安置，那不能再申请宅基地建房。可以申请宅基地的条件：1、农村居民户无宅基地的;2、农村居民户除身边留一子女外，其他成年子女确需另立门户而已有的宅基地低于分户标准(267平方米)的;3、回村落户的离休、退休、退职的干部、职工、复退军人和回村定居的华侨、侨眷、港澳台同
工伤认定后的赔偿处理那可真是有着一套严谨的流程。就好比说，完成工伤认定就像是拿到了进入赔偿大门的钥匙，没这把钥匙，那可啥都别想。认定之后，得去做劳动能力鉴定，这就像是给受伤的部位做个全面的“体检”，确定到底伤残到啥程度，等级一出来，后续的赔偿项目也就清晰。 你看那赔偿项目，医疗费就像是给受伤的员工“疗伤”的钱，住院伙食补助费是让员工在住院期间能吃得好点，交通食宿费则是方便员工来回奔波治疗。要是伤残了，那一次性伤残补助金就是对员工受伤的一种补偿。要是员工和单位解除或终
工伤鉴定和伤残鉴定，那可真是两个有着明显区别的概念。就好比一个是在工作的战场上受的伤，一个是在生活的小路上遭遇的不幸。 工伤鉴定，那可是专门为劳动者在工作过程中所受的伤害而设立的评定标准。就像是一个勇敢的战士在战场上受了伤，得赶紧去做个鉴定，看看伤得有多严重，能享受哪些待遇。比如医疗费，那是必须得给的，就像给受伤的战士买药疗伤一样；还有护理费，让受伤的战士能得到妥善的照顾；伤残津贴，就是对他们未来生活的一种保障。这一切的赔偿依据，主要就是那本《工伤保险条例》，就像是
遇到这种情况，您可以先跟律师打开心扉、坦诚地沟通一下，好好问问他们拖延的具体缘由到底是什么。要是沟通了半天还是没个结果，那您可以考虑这些办法。 首先，您把自己和律师签订的委托代理合同找出来看一看，这里面对于律师的服务期限以及他们应尽的义务都有明确的规定，如果律师违反了合同约定，您就有权利让他们承担违约责任。 其次，您可以向律师所在的那个律师事务所反映一下当前的情况，让律所帮忙进行内部的协调和管理。要是问题依旧没能得到解决，您还可以向当地的律师协会去投诉，因为律师协会有
在重庆这片地域当中，工伤达到九级的赔偿金额得综合好多因素才能确定下来。通常来讲，这里面有一项是一次性伤残补助金，它的额度是9个月的本人工资。而一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金的标准，会因为地区的政策，还有本人工资等各种情况而有所差异。 要是您已经和单位解除或者终止了劳动关系，那工伤医疗补助金一般是4个月的社平工资，伤残就业补助金通常是9个月的社平工资。除了这些，还有停工留薪期工资，就是您在停工留薪期间能拿到的工资。还有护理费，这是照顾您生活的费用。另外还有医
关于兼职员工离职工资结算，按照法律规定,员工离职时,公司应该在员工离职时就结算员工的全部的工资。或者对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。各地对于员工离职工资结算也有不同的规定。有的明确指出了当日结清。有的则可以延后结清。总之，兼职员工离职，用人单位不可以拖欠员工工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结清工资的时间可以协商解决 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电